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Hunterless 媒体资料包
Hunterless 是一个直接招聘平台，首先在意大利上线。每条职位都必须标明一个较窄的薪资范围；只有直接招聘的企业才能发布（不接受中介和猎头）；每家雇主都要声明多少天内回复，其回复率公开可见；候选人在双方都同意之前保持匿名。匹配基于规则，并解释每一个分数。上线时免费。
联系方式: ciao@hunterless.com
概况表
| 名称 | Hunterless |
|---|---|
| 网站 | hunterless.com |
| 口号 | No hunters. No ghosts. Pay shown. |
| 是什么 | 面向企业和候选人的直接招聘平台，另有学习指南、薪资市场数据，以及为新创意筹资的专区 |
| 首个市场 | 意大利（从设计之初就面向国际） |
| 语言 | English, Italiano, Español, 中文, हिन्दी, العربية |
| 价格 | 上线时免费 |
| 薪资规则 | 每条职位必须填写薪资范围；最高值不得超过最低值的 1.5 倍 |
| 回复规则 | 雇主须声明回复期限（1–14 天）；未回复的联系会过期，并计入企业公开的回复率 |
| 谁可以发布 | 仅限直接招聘的企业，通过企业邮箱域名验证；名称或域名疑似中介的将转人工审核 |
| 候选人隐私 | 双方同意前，候选人资料保持匿名 |
| 匹配 | 基于规则并附解释：技能 45%、薪资 25%、工作方式 15%、资历 10%、地点 5% |
| 开放数据 | 薪资报告，汇总数据以 JSON 提供，采用 CC BY 4.0 许可 |
| 法规背景 | 围绕薪酬透明度设计（意大利第 96/2026 号立法令 D.Lgs. 96/2026，转化欧盟第 2023/970 号指令） |
| 技术 | Cloudflare Workers, D1, vanilla JavaScript |
| 媒体联系 | ciao@hunterless.com |
产品原则
- 薪资公开。 第一次面试之前就写明薪资范围。
- 没有猎头。 企业与求职者直接沟通，没有中间人。
- 不再“已读不回”。 每条职位都有回复期限，回复率公开。
- 隐私优先。 在你同意之前，你的姓名始终隐藏。
- 没有黑箱。 每个匹配分数都会展示计算方式。
- 诚实的数据。 只有样本量超过最低门槛时才展示市场数据。
标志
请勿更改标志颜色、拉伸变形或添加特效。名称请写作“Hunterless”。
品牌色
绿色
#059669藏青色
#1e3a5f灰色
#4b5058字体：Source Sans 3（SIL 开源字体许可）。
实用链接
采访、数据或素材，请联系： ciao@hunterless.com