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एजेंसी असल में आपको कितने की पड़ती है?

भर्ती एजेंसियाँ आमतौर पर कंपनी से पहले साल के सकल वेतन का एक प्रतिशत लेती हैं। अपने आँकड़े डालें और देखें कि उस पैसे से आप और क्या कर सकते थे।

—कंपनी द्वारा एजेंसी को एक बार में दिए गए
—उसी लागत पर एक साल के लिए सकल वेतन में बढ़ोतरी
—13 किस्तों पर हर महीने अतिरिक्त सकल राशि
—सकल वार्षिक वेतन पर बढ़ोतरी

फ़ीस कौन देता है?

कंपनी। इटली में अधिकृत एजेंसियाँ कर्मचारियों से कोई शुल्क नहीं ले सकतीं (विधायी डिक्री D.Lgs. 276/2003 का अनुच्छेद 11): फ़ीस उम्मीदवार के वेतन से नहीं कटती, यह भर्ती करने वाली कंपनी की लागत है।

नौकरी खोजने वालों के लिए भी यह क्यों मायने रखता है

वह बजट पहले से मौजूद है। सीधे भर्ती करके कंपनी उसे बिचौलियों की बजाय वेतन, ट्रेनिंग या सुविधाओं पर ख़र्च करने का फ़ैसला कर सकती है।

आँकड़ों को कैसे समझें

यह एक अनुमानित गणना है: एजेंसी अनुबंधों में न्यूनतम फ़ीस, अग्रिम भुगतान या रिप्लेसमेंट गारंटी हो सकती है। सटीक आकलन के लिए अपना अनुबंध देखें और अपने पेरोल या रोज़गार सलाहकार से पूछें।

सीधे भर्ती करें, वेतन साफ़-साफ़ दिखाकर

Hunterless पर आप वेतन-सीमा के साथ नौकरी पोस्ट करते हैं और मेल खाते उम्मीदवार आप तक पहुँचते हैं। भर्ती पर कोई फ़ीस नहीं।